Durante un encuentro realizado en Tolhuin, ATE, ATSA y UPCN aceptaron un aumento salarial que, en promedio, mejora en un 22% el salario de los agentes del escalafón húmedo de la administración pública.
TOLHUIN.- El Gobierno y representantes de los gremios de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) firmaron este martes un nuevo acuerdo de recomposición salarial que consiste en una mejora promedio del 22% para los trabajadores y las trabajadoras del escalafón húmedo de la Administración Pública Provincial.
La recomposición salarial firmada establece los siguientes puntos:
1) Incremento de un 15% al sueldo básico para los haberes correspondientes al mes de abril 2024.
2) Incrementar en un 10% el ítem Adicional Sanidad.
3) Continuar abonando los $50.000 remunerativos y no bonificables otorgados en el trimestre anterior.
4) Llevar complementos de Dedicación Exclusiva al 1000%.
5) Llevar complemento Enfermería y Técnico al 245%.
6) Llevar Función Sanitaria al 320%.
7) Área crítica, el porcentual actual pasará por zona.
Las partes acordaron continuar con la mesa técnica salarial el 15 de abril y la reapertura de la mesa paritaria salarial el 15 de mayo del corriente año, en lugar y horario a confirmar.
En las negociaciones de la mesa salarial, que se realizó en la delegación de Gobierno de Tolhuin, por el Ejecutivo provincial asistieron la viceministra de Economía, Cecilia Rojo; la secretaria de Capital Humano, Lorena Córdoba y el secretario de Asuntos Gremiales, Walter Campos.