Representantes de los gremios que participaron del anuncio de la nueva pauta salarial, destacaron y valoraron el acuerdo alcanzado con el Gobierno asegurando que, “cuando las dos partes se sientan a dialogar se logran resultados”.
USHUAIA.- Durante el anuncio del gobernador Gustavo Melella del acuerdo de una nueva mejora salarial para trabajadores de la administración central; de la sanidad y sector docentes, representantes de los gremios de ATSA y ATE seccional Río Grande, expresaron su satisfacción por el acuerdo alcanzado.
La secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare remarcó que, “luego de un año tan difícil para los compañeros que hemos estado trabajado codo a codo durante la pandemia, es importnate haber alcanzado este logro”.
“Con compañeros agotados y cansados, poder tener una recomposición salarial es muy importante -agregó-. Nuestro salario estaba caído desde hace mucho tiempo”. Etchepare subrayó la predisposición de la administración encabezada por Melella, tanto para el acuerdo alcanzado como para “seguir discutiendo sobre la cuestión salarial”.
También agradeció el diálogo con el ministro de Finanzas Públicas, Guillermo Fernández y con el secretario de Representación Política, Federico Runín.
La titular del gremio de la sanidad reconoció también que “hay mucho para seguir trabajando con el Gobernador y su equipo. Siempre insisto con el tema de la profesionalización, que tengamos nuestro Instituto para formar a nuestros propios chicos y que salgan desde acá a formarse a cualquier parte del continente. Desde la organización solo no se puede, por eso necesitamos el apoyo del Gobierno provincial. Cuando uno piensa en construir, se construye en grupo, en equipo”.
“Esto es un puntapié inicial para poder seguir trabajando en equipo, porque nuestra salud necesita mucho para brindar a la comunidad un buen servicio” aseguró.
Por su parte, el secretario General de ATE –seccional Río Grande- Felipe Concha dijo que el acuerdo paritario alcanzado “es el primero en mucho tiempo y permite una verdadera recomposición salarial”. Además, celebró la entrada en vigencia del Decreto 1428, “tras 25 años de lucha por parte de nuestro gremio”.
“Es un incremento muy bueno y esperado por los trabajadores -destacó Concha-. Sabíamos que no era fácil, pero cuando las dos partes se sientan a dialogar se logran resultados. Creo que los trabajadores están muy conformes”.
Destacó que el poder adquisitivo del salario “había caído mucho durante los últimos tiempos. No estoy hablando de este año, sino de los anteriores. Muchas veces debimos salir a la calle a reclamar, y así y todo sólo conseguíamos paliativos; no un aumento genuino como este, que va a la categoría, a la antigüedad, que va al básico y hay un porcentaje muy importante”.
“Sabíamos que era difícil -agregó- pero hoy estamos muy contentos, porque hemos logrado el objetivo. El porcentaje es significativo e importante. En ninguna parte de Argentina se está logrando un 55% de aumento, en un marco difícil por la pandemia. Y lo hemos logrado en Tierra del Fuego. Somos privilegiados entre los trabajadores” valoró.
También destacó la importancia de la entrada en vigencia del Decreto 1428, “que venimos discutiendo desde hace más de 25 años y nunca habíamos podido lograr implementarlo”.
“Hoy puedo decirles a todos los compañeros que se logró el decreto tan esperado -insistió el dirigente gremial-. Ese decreto significa un nuevo ordenamiento de la escala salarial del escalafón seco. De enero a febrero estará en vigencia el cien por ciento del decreto. Hace muchos años a los compañeros no le daban la categoría, el reconocimiento”.
Finalmente, se comprometió a “seguir trabajando para ir recuperando el salario caído desde hace muchísimo tiempo en la administración pública”.