Se priorizó el recurso humano

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En un informe el Gobierno precisó que “el balance interanual al 31 de agosto es de 133 agentes más en planta permanente respecto al 2019”. Destacaron que “se iniciaron gestiones con los diferentes sectores para discutir las bases y proyección de la Carrera Sanitaria, deuda histórica para la provincia”.

En un informe, el Gobierno detalló la incorporación de personal al sistema de salud pública.

USHUAIA.- El Gobierno difundió ayer un informe en el cual señala que, desde el inicio de la pandemia llevó adelante acciones valorizando, entre otros sectores, al sistema sanitario público. Hizo hincapié en reforzar tanto el equipamiento, insumos, como el recurso humano. Esta decisión se tomó, en parte con el objeto de dar respuesta integral a la pandemia producida por un virus desconocido por el mundo entero y por otro en cumplimiento de los lineamientos propuestos para mejorar un sistema de salud muy comprometido por la desidia de gobiernos anteriores.

En el comunicado difundido ayer especificaron que el recurso humano es finito y por eso se apostó a revalorizar a los profesionales y no profesionales que venían trabajando. En ese sentido, se recategorizaron 200 técnicos de profesiones afines a la salud y enfermería, como así también a las áreas administrativas y contables, esto ha sido en función de la formación y título que ostentan los agentes.

Además, y entendiendo que cada persona -en este caso referida a la labor sanitaria- merece un reconocimiento por su trabajo, se promocionaron de categoría retroactivamente 56 profesionales con título de grado, promoción que había sido congelada por decreto en diciembre de 2015.

Incorporaciones

En el informe se destaca que desde el inicio de la gestión del gobernador Gustavo Melella se concretó el ingreso a planta permanente de 67 agentes con profesiones relacionadas a la salud. Algunos de ellos fueron detallados de la siguiente manera:

-18 profesionales médicos de distintas especialidades (8 en Ushuaia; 2 en Tolhuin y 8 en Río Grande);

-9 profesionales relacionados a la salud (1 Farmacéutica; 2 Lic. en Kinesiología; 3 Lic. en Psicología; 1 Lic. en Biotecnología; 1 Lic. Terapia Física y 1 Lic. en Trabajo Social); 1 abogada; 4 técnicos (hemoterapia, instrumentador, radiología y socio terapeuta);

-35 profesionales enfermeros (22 en Río Grande y 13 en Ushuaia).

De esta manera, el balance interanual al 31 de agosto fue de 133 agentes. Es decir que en agosto de 2019 Salud tenía una planta de 2184 agentes y en agosto del corriente año, es de 2317 agentes.

133 nuevos ingresos se produjeron en la planta de personal de Salud.

Cuestión salarial

El informe dice que se inició el diálogo para recomponer el salario del Escalafón Húmedo, se otorgó un aumento del valor de las Guardias Activas y Pasivas en sus diferentes modalidades. Respecto de la inversión en salarios, al inicio de la pandemia se incrementó en 131 millones de pesos, registrando un aumento inédito del 41% del gasto total para el Escalafón Húmedo.

Puntualizan que, a pesar de la coyuntura, se iniciaron gestiones con los diferentes sectores de la cartera con el objeto de discutir las bases y proyección de la Carrera Sanitaria, deuda histórica para la provincia.

Desde el Ministerio de Salud subrayaron que “estas acciones son solo el inicio de un arduo trabajo al que se seguirá apostando”, que si bien no responde a todos los requerimientos y necesidades del sector, “es una clara muestra del Gobierno para que cada fueguino y fueguina acceda al derecho de salud pública de calidad”.