El intendente Daniel Harrington y la dirigencia de ATE y UPCN firmaron un aumento salarial para los empleados municipales.
TOLHUIN.- El intendente Daniel Harrington firmó un acuerdo salarial con dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); el cual beneficiará a todos los empleados y empleadas de la Municipalidad.
El acuerdo establece una suma fija remunerativa de $50.000 a partir de enero, la cual será abonada a través de boleta complementaria. A dicha suma fija en el mes de febrero se incorporarán $5.000 al presentismo, a partir de ese momento la suma será de $45.000, y el presentismo pasará a $7.400.
En el mes de marzo se incorporarán otros $5.000 de la suma fija al presentismo, de manera que al finalizar este tramo de aumentos ese adicional alcanzará los $12.400 y la suma fija será de $40.000, de allí en adelante.
Estos aumentos progresivos responden a una estrategia previamente establecida donde $10.000 de la suma fija remunerativa se incorporan al presentismo en esta negociación.
Además, se acordó un incremento del 10% al salario básico a partir del sueldo de febrero de 2024, seguido de otro 10% al básico a partir del sueldo de marzo de 2024.
Una de las características del acuerdo es la instauración de reuniones paritarias mensuales programadas para los días 20 o el día hábil siguiente. Este enfoque busca establecer un diálogo constante y un análisis periódico de la evolución inflacionaria, permitiendo ajustes en tiempo real en respuesta a las condiciones cambiantes.