La Gobernadora negó que, en lo que va de sus dos gestiones, hayan ingresado al Estado más de 7 mil personas, como lo denunció la CTA en una conferencia de prensa brindada el martes en Río Grande. “Todas las designaciones que se hicieron fueron reemplazos de jubilaciones, exoneraciones, cesantías, fallecimientos o renuncias”, remarcó.
USHUAIA.- La gobernadora Fabiana Ríos desmintió lo expresado por la CTA Autónoma en referencia del ingreso a planta de más de 7 mil personas, asegurando que “no hubo ningún megapase que haya aumentado a lo largo de estos 8 años el número de personas dentro del Estado provincial”.
En ese sentido, la Mandataria explicó que “basta mirar los presupuestos para ver que desde el 2008 a la fecha no hubo aumento de la planta. Todas las designaciones que se hicieron fueron reemplazos de jubilaciones, exoneraciones, cesantías, fallecimientos o renuncias, salvo las 300 plantas autorizadas para seguridad, que se produjeron en dos tramos de 150”.
Por ello, la Gobernadora consideró no saber si desconocen cuál es el estado de derecho, si lo desprecian, si actúan por desconocimiento o por mala fe. Además, recordó que “hace 5 años por indicación legislativa la entrega de plantas prioritarias es para salud, por lo que el 50% de las plantas se destinan a salud, y de cada 20 vacantes, una se destina, desde el año 2012, a la cobertura por Ley 48, es decir la incorporación de personas con discapacidad”.
A su vez, Ríos explicó que durante el Gobierno de Colazo se produjo un megapase en 48 horas, donde “se incorporó 50% del personal a la planta del Estado provincial, por encima de las plantas admitidas en el presupuesto provincial. A la planta personal que era de 8 mil agentes, le incorporó 4 mil y luego más de mil, a partir de la ley 661 y la 668”.
Por otra parte lamentó que no hayan leído los proyectos presentados por el Ejecutivo provincial a lo largo de estos años. “La cuestión de los aportes extraordinarios de personas que cobran salarios más altos que el 82% de la Gobernadora, fue planteado hace 3 años por este gobierno. Ese proyecto ni siquiera lo trataron, y lo mismo sucedió cuando propusimos que los cargos políticos valieran en términos de antigüedad pero no en término de determinación de haber”, aseguró.
“De lo que habla esto es de un enorme desconocimiento y de una gigantesca irresponsabilidad por parte de quienes hacen uso de la palabra, y creen que además las cuestiones relacionadas con el IPAUSS se resuelven en el ámbito de la representación político partidaria. Ellos hablan de la clase política en un fallido intelectual, no hay clase política”, valoró.
Y agregó que “lo que no citan son los informes actuariales que desde el año 1996, 2006, 2008, 2010 establecen que este sistema jubilatorio no sólo iba a ser deficitario sino que se dictaron las normas para que sea deficitario antes de tiempo. Parece que la CTA Autónoma no pone la autoridad en ninguna parte, sino la denotación en solo un lugar, que somos lo que tenemos la legitimidad pública para tomar decisiones y discutirlas”.
Al ser consultada sobre el tratamiento del proyecto elaborado por la CTA, la Gobernadora, aseguró que “tiene que correr una suerte distinta a la que ellos pretendieron, y que hicieron que corriera el proyecto del FPV. “Hay que tener la educación democrática suficiente como para que los proyectos, vengan de donde vengan, se abran para ser discutidos, analizados y mirados en términos de proyecciones a futuro. Creo que todos los proyectos tienen que ser leídos y analizados antes que ser descartados o archivados o no tratados”.
Diferencias
Sobre este mismo tema, el Secretario de Presupuesto provincial, Claudio Blanco, se refirió a las declaraciones emitidas por dirigentes de la CTA, explicando que “hay entre 20 y 25 bajas por mes sólo en el Poder Ejecutivo por diversas causas, jubilaciones, fallecimientos, retiros, renuncias o cesantías, generando vacantes que deben ser reemplazadas por Ley de Presupuesto, destinando más de la mitad a la órbita del Ministerio de Salud, ya sea para médicos, enfermeros, licenciados de distintas especialidades, o administrativos y personal de maestranza si fuera necesario”.
“Las demás vacantes son repartidas entonces entre los restantes Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo, en función de los concursos públicos abiertos. Esta situación claramente no representa un incremento de personal, sino que son reemplazos”, afirmó.
Asimismo, Blanco aseveró que en relación a nuevas vacantes creadas durante la gestión de la Gobernadora Ríos, “sólo fueron 350 para policías a partir del caso Toledo, que se aprobaron por Ley, y luego se aprobaron 150 más en la Ley de Presupuesto 2015, y en el medio, cerca del año 2011, se autorizó la creación de 150 cargos más para Salud”.
“Esa es la diferencia que hace de 8538 cargos que fue el número inicial en 2007, a 9289 cargos con los que cuenta el presupuesto 2015, esa es la variación de nuevos empleados, de los cuales 500 son policías”, aseguró el Secretario.
Por otra parte, manifestó que “es imposible compararnos con el megapase del Gobierno de Colazo, porque eso consistió de 4000 nuevas vacantes, de estas 9289 que figuran hoy en el artículo 9 de la Ley de Presupuesto, antes del megapase, figuraban 4500, eso sí fue incorporación de 4000 nuevas personas, que es muy distinto a reemplazos”.
