El gremio del sector docente planteó la necesidad de una propuesta salarial semestral que disponga el incremento final del tramo al mes de mayo de 2022, de modo que impacte positivamente en la percepción del medio aguinaldo. El martes habrá un nuevo encuentro en paritarias.
RIO GRANDE.- El SUTEF, único gremio docente que el Gobierno reconoce en paritarias y en la mesa de discusión salarial, rechazó la oferta que hicieron los paritarios del Ejecutivo Provincial para la pauta salarial del 2022 y propusieron que exista una recuperación de los sueldos para poder “ganarle a la inflación”.
La contrapropuesta salarial que hizo el gremio que lidera Horacio Catena consiste en la necesidad de llevar adelante una negociación en tramos cortos donde se recupere el poder adquisitivo perdido por el sector entre los meses de septiembre de 2021 y febrero de 2022.
El SUTEF planteó la necesidad de una propuesta salarial semestral que disponga el incremento final del tramo al mes de mayo de 2022, de modo que impacte positivamente en la percepción del medio aguinaldo de la población docente pasiva, que se efectiviza en junio.
Desde el gremio docente ratificaron ante los representantes del Gobierno que “el objetivo principal es ganarle a la inflación para continuar recuperando el poder adquisitivo del salario docente, lograr que superen la línea de la pobreza y alcanzar 100% del ítem zona sobre el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional”.
Segunda reunión
En la segunda reunión en paritarias libres, por el Gobierno participaron Juan Carlos Estevez, subsecretario Provincial de Recursos Humanos; Marcelo Bello, secretario de Administración Legal de Finanzas Públicas; y la directora provincial del Sector público del Ministerio de Trabajo y Empleo, Sandra Aravena.
Por el gremio docente lo hicieron el secretario General, Horacio Catena; la secretaria General Adjunta Soledad Rottaris; el secretario Gremial Julio Beriau; la secretaria de Organización Adriana Soria; y la secretaria de Prensa Luana Pereira.
Los representantes del Gobierno ratificaron el otorgamiento de un adelanto del 5% con los haberes de febrero, a cuenta de futuros aumentos, y propusieron continuar con una pauta mayor para el mes de marzo y luego aumentos bimestrales hasta el mes de noviembre.
El encuentro del viernes pasado se sumó al ocurrido el pasado lunes 7 de febrero, cuando comenzó la discusión salarial. La próxima reunión paritaria se fijó para el martes 15 de febrero, a partir de las 11:00, en la sede del Ministerio de Educación.
Otros reclamos
Tras la reunión con el Gobierno el SUTEF realizó un congreso de delegados el cual se concretó de manera virtual. Allí, Horacio Catena informó que en la reunión paritaria se plantearon otras preocupaciones de la docencia. En primer lugar, que al día de la fecha aún no hay decreto de titularización para los actos programados para el 14 y 15 de febrero; por lo que el gremio se declaró en estado de alerta.
“De no tener el decreto para el día lunes 14 de febrero, convocaremos a la docencia a salir a las calles en una nueva jornada de lucha con desobligaciones y concentraciones en las tres ciudades”, informaron desde el gremio docente. Otro reclamo tiene que ver con la “regularización de diversas deudas que el Gobierno provincial mantiene con docentes de formación profesional, educación rural y docentes de jóvenes y personas adultas; que se garantice el servicio regular de transporte en condiciones de seguridad, higiene y calidad óptimas para docentes que deben trasladarse a la ciudad de Tolhuin; el inminente traslado del edificio de Supervisión Escolar de Nivel inicial, primario, modalidades y gabinete de la ciudad de Ushuaia y de EDEI Ushuaia”.