“La coordinación entre nuestros programas de reducción impositiva y los que ofrece el MTEYSS de la Nación generan condiciones óptimas para que los empleadores de Tierra del Fuego incorporen personas con discapacidad”, aseguró el jefe de Gabinete, Leonardo Gorbacz.
USHUAIA.- Los principales lineamientos para la complementación de programas provinciales y nacionales que propicien la inclusión laboral para las personas con discapacidad, fueron analizados por autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) junto al jefe de Gabinete, Leonardo Gorbacz y el secretario de Discapacidad, Alejandro Rojo Vivot,
El año pasado, la gobernadora Rosana Bertone dispuso reducciones de hasta el 60 por ciento en cargas impositivas al sector privado que den empleo a personas con discapacidad, lo que se sumará a las medidas impartidas por el MTEySS que eximen de aportes patronales hasta un 50 por ciento y aportan un porcentaje del salario de hasta 4800 pesos, incentivando así el empleo de personas con discapacidad.
Gorbacz informó que “la coordinación entre nuestros programas de reducción impositiva y los que ofrece el MTEYSS de la Nación, generan condiciones óptimas para que los empleadores de Tierra del Fuego incorporen personas con discapacidad, ya que el aporte del Estado para abonar esos salarios es muy importante en términos económicos”.
Por su parte, la secretaria de Promoción de Responsabilidad Social Empresaria del MTEySS, Graciela Montani, informó que “durante el encuentro estuvimos presentes miembros de diferentes áreas y estamos trabajando en conjunto, venimos trabajando en diferentes líneas, pero siempre complementándonos en la promoción de la inserción laboral”.
En tanto, el secretario de Discapacidad, Alejandro Rojo Vivot, expresó que “lo que estamos haciendo es una política activa para favorecer que las personas con discapacidad ingresen al mercado laboral y lo hacemos en un trabajo conjunto con distintos organismos”.
El funcionario explicó que “cuando una persona ingresa a un trabajo genera su propio dinero y se relaciona con el resto. Es una situación muy diferente a la de alguien que está en estado pasivo y queremos que las personas con discapacidad puedan generar sus propios ingresos”.
De la reunión también participaron el gerente Técnico Institucional de AREF, Bruno Francescoli, y por parte del MTEySS de nación participaron la directora General de Programas de Empleo y Formación Profesional, Mirna Liliana Allaman; la directora de Gestión de Beneficiarios, Laura Dedeu; el gerente de Empleo y Capacitación Laboral, Sebastián Enchieme y la coordinadora de Políticas Activas de Empleo y Capacitación Laboral.
