Mediante Decreto 2480/15 se materializa el acuerdo que se alcanzó en las reuniones paritarias llevadas a cabo entre Gobierno y las entidades gremiales de ATE, ATSA y UPCN, donde se acordaron nuevos beneficios para los empleados en el usufructo de la Licencia Anual Reglamentaria.
USHUAIA.- Como resultado de las paritarias entre Gobierno y los gremios de trabajadores estatales, se acordó una nueva modalidad para el otorgamiento de las vacaciones, poniendo en vigencia una nueva escala en función de los años de antigüedad de servicios. La medida deja sin efecto el Decreto 4282 que estuvo vigente durante diez años y no alcanza al personal no docente que se desempeña en las escuelas, quienes están obligados a tomar su descanso anual en coincidencia con el receso escolar.
El Decreto 2480/15, que lleva las firmas de la gobernadora Fabiana Ríos y el jefe de Gabinete, Sergio Araque, materializa el acuerdo que se alcanzó en las reuniones paritarias llevadas a cabo entre Gobierno y las entidades gremiales de ATE, ATSA y UPCN, donde se acordaron nuevos beneficios para los empleados en el usufructo de la Licencia Anual Reglamentaria.
El acuerdo al que arribaron las partes se adecua a las necesidades de los trabajadores, nucleados en los escalafones Seco, Húmedo, Manejo del Fuego, Profesionales Universitarios y Aeronáutica; indica en sus fundamentaciones el Decreto que deja sin efecto el Decreto 4282, que estuvo vigente desde el año 2005.
El período de utilización de la Licencia Anual Reglamentaria, se establece a partir del primer día de octubre del año que corresponda y hasta el 30 de septiembre del año siguiente, salvo para el personal no docente dependiente del Ministerio de Educación, que preste servicios en establecimientos educativos de la Provincia, en cuyo caso el período de utilización coincidirá con el receso escolar de verano.
Nueva escala
La Licencia Anual Reglamentaria será otorgada a todo el personal de los escalafones Seco, Húmedo, Manejo del Fuego, Profesionales Universitarios y Aeronáutica de la administración pública la que se acordará por año vencido.
El término de esta licencia será fijado en relación a la antigüedad que registre el trabajador al 31 de diciembre del año al que corresponda el beneficio y de acuerdo a la siguiente escala:
-Antigüedad mayor a tres meses y hasta un año: Proporcional al tiempo trabajado.
-Antigüedad mayor de un año y hasta diez años: Treinta días corridos.
-Antigüedad mayor de diez años y hasta 19 años: 35 días corridos.
-Antigüedad a partir de los veinte años: 40 días corridos.
A pedido del interesado, y siempre que las razones de servicio lo permitan, esta licencia podrá fraccionarse en tres períodos por un lapso no inferior a cinco días por fracción.
Profesionales de los hospitales
En el nuevo decreto la nueva modalidad para conceder la Licencia Anual Reglamentaria a los profesionales médicos, radiólogos y auxiliares de radiología señala que será fijado en relación a la antigüedad que registre el trabajador al 31 de diciembre del año al que corresponda el beneficio y de acuerdo a la siguiente escala:
-Antigüedad mayor a tres meses y hasta un año: Proporcional al tiempo trabajado.
-Antigüedad mayor de un año y hasta quince años: 35 días corridos.
-Antigüedad a partir de los quince años: 40 días corridos.
