“No vamos a perjudicar al trabajador ni del Concejo ni de la Municipalidad” señaló el presidente del Concejo Deliberante, Marcelo Muñoz, quien adelantó que se elaboró un proyecto junto a los gremios que será tratado el próximo miércoles en sesión ordinaria. “Tenemos la facultad para ordenarle al Ejecutivo que no se efectúe el descuento al trabajador” dijo el edil.
TOLHUIN.- A pesar que al principio se negaron a rechazar esta medida del Gobierno provincial, ahora el presidente del Concejo Deliberante de la localidad mediterránea, Marcelo Muñoz, dio a conocer el proyecto de ordenanza que se tratará el próximo miércoles en sesión ordinaria, el cual manifiesta rechazar la aplicación del ‘Fondo Solidario’ y los descuentos que esto produce en los sueldos de los trabajadores del Municipio local.
Cabe mencionar que los cinco ediles de Tolhuin y el mismo intendente Claudio Queno pertenecen al Frente para la Victoria; es por este motivo desde un principio habían acompañado esta medida por parte del Ejecutivo provincial. “Había una postura tomada y cuando se elabora este paquete de leyes, ni mis pares y yo lo estábamos aplaudiendo” dijo Muñoz, en comunicación con ‘Radio Provincia’, agregando que también “hubo falta de comunicación”.
El titular del Concejo Deliberante de Tolhuin sostuvo que “me voy a hacer cargo porque nosotros somos parte de este proyecto, pero creo que lo que pasa no es bueno para nadie. Es una ley y como Concejo Deliberante no podemos modificarla ni ir en contra a través de una resolución, un decreto o una ordenanza”, aclaró, pero la decisión es enviar el dinero sin efectuar descuentos.
Muñoz confió además que en los últimos días mantuvieron reuniones con el gremio de ATE para analizar la actual situación que atraviesa la provincia y la localidad mediterránea, y cómo estos descuentos afectan directamente a los trabajadores. “En conjunto venimos trabajando en un proyecto de ordenanza por el cual vamos a tratar de no perjudicar al trabajador municipal ni al trabajador del Concejo Deliberante” dijo Muñoz, remarcando que “cada institución se hará cargo del aporte solidario, sin que perjudique al bolsillo del trabajador y es lo que podemos llegar a lograr a través de una ordenanza desde el Concejo, en conjunto con el gremio”, reiteró.
El Concejal de Tolhuin detalló que “en el proyecto que hemos trabajado, de la categoría 10 a la 24, tanto del personal PAyT como POMyS del Municipio y el Concejo Deliberante, cada institución se hará cargo del aporte solidario con el presupuesto que le corresponde, sin hacerle daño al bolsillo del trabajador”.
“El conflicto social no le hace bien a nadie”
Cabe mencionar que el Municipio de Tolhuin no tiene Carta Orgánica, a diferencia de las ciudades de Río Grande y Ushuaia, que han dictado otras normas en función de la defensa de la autonomía que dicho instrumento les confiere. “Ojalá que esto se solucione, tiene que haber consenso, diálogo, el conflicto social no le hace bien a nadie y lo sabemos por experiencia”.
Muñoz volvió a reiterar que “nuestra posición es clara, no vamos a perjudicar al trabajador ni del Concejo ni de la Municipalidad. Es un proyecto de ordenanza y tenemos la facultad para ordenarle al Ejecutivo que no se efectúe el descuento al trabajador. Mediante la ordenanza nos haremos cargo nosotros, con el presupuesto que le corresponde a cada uno”, concluyó.
