El Ejecutivo Municipal envió al Ministerio de Trabajo de la Provincia el Convenio Colectivo de Trabajo para que se proceda a su homologación, de manera que tenga fuerza legal para ser aplicado.
USHUAIA.- El jefe de Gabinete de la Municipalidad, Omar Becerra, dijo que “es un gran paso para nuestros trabajadores y trabajadoras municipales, a partir de las modificaciones que se lograron en la nueva Carta Orgánica que adecuó la representación sindical a lo establecido por la ley nacional para homologarlo”.
Desde el Ejecutivo Municipal explicaron que hasta el momento, el Municipio contaba con un convenio municipal de empleo que no se ajustaba en un todo a la normativa laboral, con figuras como los ‘no agremiados’ que se encontraban presentes en la negociación y esto generaba que se impida la prosecución en el ámbito del Ministerio de Trabajo.
Mauricio Neubauer, paritario municipal, indicó que hasta el momento “se incumplía la Ley 23.551 y concordantes que refieren a lo que es la negociación colectiva y a la representación de las entidades sindicales”.
El funcionario agregó que “este envío al Ministerio es un avance importantísimo en virtud de los derechos que tienen los trabajadores y trabajadoras municipales y fue suscrito por ATE, SOEM, ASEOM, UPCN, el sindicato de Personal Jerárquico, SEMUP, SADEM”.