El Gobierno confirmó que el incremento es retroactivo al 1 de marzo y se abonará por boleta complementaria en el mes de abril. La ministra de Gobierno, Adriana Chapperon, se refirió al compromiso de la gestión “para continuar llegando a acuerdos y esto se logra a través del diálogo, la responsabilidad y el respeto”.
USHUAIA.- Luego de cerrar la pauta salarial del primer semestre con el sector Docentes y los escalafones Húmedo y Seco de la administración pública central, el Gobierno informó ayer sobre un acuerdo alcanzado con el personal de la Policía de la Provincia y del Servicio Penitenciario, el cual es en promedio de un 70% al básico
A través de una comunicación oficial se consignó que “el incremento es retroactivo al 1 de marzo y se abonará por boleta complementaria en el mes de abril”, además de destacar que este aumento “fortalecerá el salario básico, al igual que sucedió con los escalafones del sector docente; de la salud y de la administración pública”.
De acuerdo a la información oficial, el aumento implica para un agente (categoría inicial del escalafón seguridad), un nuevo salario que superará los $65.000 a partir de marzo, esto representa un incremento del 105% respecto a lo que cobraba en 2019, cuando el básico era de $31.000.
Junto con el acuerdo salarial, las partes resolvieron que se establezca un nuevo régimen de recargos de servicios. “El objetivo es reacondicionar el esquema remunerativo heredado y preservar dicho instrumento para sostener la prestación del servicio de seguridad de forma efectiva”, señala la comunicación oficial.
Otro de los puntos acordados tiene que ver con el incremento del componente fijo que conforma el haber mensual en un 23% promedio para todas las categorías. Como así también el incremento en un 60% el ítem Racionamiento y Uniforme.
“Es una realidad”
La ministra de Gobierno, Adriana Chapperon se refirió al compromiso de la gestión “para continuar llegando a acuerdos y esto se logra a través del diálogo, la responsabilidad y el respeto”.
La funcionaria puntualizó que “hacía muchos años que no se modificaba el salario básico de la Policía y ese ha sido el compromiso del Gobernador cuando se comenzó a trabajar en el Plan de Recuperación del Salario. Ese anuncio, hoy es una realidad y los agentes policiales también forman parte de este fortalecimiento”.
La Ministra explicó que “así como en el caso del escalafón Seco se trabajará en el convenio colectivo y en Salud se hará lo propio con la carrera sanitaria, en la Policía trabajamos en el régimen de cargos. Es el tercer pilar de la política salarial en la que trabajaremos este año, siendo el primero el aumento al básico y el segundo el ordenamiento de la estructura salarial”.
Chapperon dijo que “sabemos el esfuerzo y compromiso que han tenido y tienen los servidores de la seguridad, más aún en una pandemia, cuya labor es trascendental. Este acuerdo marca la decisión política y mirada que tiene el Gobierno con los agentes”.
La Ministra evaluó que “más allá de estos acuerdos salariales, que son necesarios e importantes porque reivindican el trabajo que realizan, desde Gobierno seguiremos generando las capacitaciones necesarias para fortalecer el vínculo con la comunidad y sobre todo en cuestiones y temáticas que hacen a los nuevos paradigmas”.