Así lo anunció el secretario de Prensa del Sindicato del Petróleo y Gas Privado, René Vergara. Este 5% se percibirá inmediatamente, con el salario del mes de julio. Además, en octubre, el sindicato debe sentarse nuevamente con las cámaras empresariales, según los establecido en el acuerdo paritario, para revisar los sueldos, en relación a los niveles inflacionarios del país.
RIO GRANDE.- Ayer por la mañana, René Vergara Secretario de Presa del que nuclea a los trabajadores del petróleo y gas privado, confirmó que como resultado de las últimas negociaciones, se pudo conseguir un 5% más de aumento salarial, que se sumará al casi 20% que ya había alcanzado el sector en la última paritaria.
“Nosotros veníamos peleando en paritarias el 5% que restaba. Ya que a uno delos gremios también representativos del país se les había acordado un incremento salarial más alto que el nuestro entonces fue ese el reclamo que se llevó a cabo”, explicó Vergara en declaraciones a Radio Fueguina.
Este aumento del 5%, se hará efectivo de forma inmediata, con el sueldo de julio: “Nosotros con ese incremento del 5%, rondaríamos un 26% en total, con la cláusula gatillo. Además en octubre, se sientan a negociar con la cláusula de revisión”, agregó.
La cláusula de revisión, prevista según lo acordado en paritarias, prevé que teniendo en cuenta el aumento de la inflación, el sector y los representantes sindicales deban ajustar el salario del trabajador, de manera acorde a los números inflacionarios que declara el INDEC a lo largo del del año.
Al 5% se a cobrar con el sueldo de julio, se suma el 7,5% restante del aumento acordado en la paritaria; y el 7,5 % que los empleados ya están cobrando: “El aumento es bueno, pero a su vez con todos los precios, que están aumentando a nivel nacional, que usted lo ve cuando va a comprar en el supermercado, es algo que no alcanza. Nosotros hemos tenido en años anteriores un aumento del 30%. Uno se pone a pensar y dice. Hace tres años nos dieron un 30 % y hoy nos están dando el 26. Así que, la inflación sube y el bolsillo del trabajador es el que está pagando todas esas consecuencias”, reconoció Vergara.