Ayer el Gobernador firmó un nuevo acuerdo de recuperación salarial con ATE, ATSA y SUTEF.
USHUAIA.– Con ATE y ATSA, el gobierno firmó la siguiente pauta salarial para el escalafón húmedo:
-Incrementar al 250% el porcentaje del ítem “Función Sanitaria” a partir del 1º de noviembre de 2020.
-Incrementar al 55% el porcentaje del ítem “Secundarios”, a partir del 1º de noviembre de 2020.
-El ítem “Técnicos Secundarios de 6 años” será del 60,5% a partir del 1º de noviembre de 2020.
-Incrementar al 30% el porcentaje del ítem “Área Crítica”.
Las partes se comprometen a volver a reunirse durante marzo del año 2021 a los fines de dar continuidad al diálogo responsable en el marco de los acuerdo asumidos.
Escalafón seco
Con el gremio de ATE, firmó el siguiente acuerdo para el escalafón seco:
-Incrementar a partir del 1º de diciembre de 2020 el cálculo del Decreto 1428/73, actualizándolo al 95% para todas las categorías.
-Incrementar a partir del 1º de diciembre de 2020, el porcentaje del ítem “Adicional Unico General”, actualizándolo al 16% para todas las categorías.
-Incrementar a partir del 1º de diciembre de 2020, el valor del ítem “Asistencia”, a 900 pesos para todas las categorías.
-Los valores del ítem “Acuerdo Salarial 2020” quedarán fijos, conforme siguiente criterio:
-Hasta 30 mil pesos, una suma fija de 7500 pesos.
-De 30 mil a 45 mil pesos, una suma fija de 4000 pesos.
Todos estos puntos acordados regirán con retroactividad al 1º de noviembre del presente año, a las categorías 10 a 20, inclusive.
Además se acordó que desde el noviembre de 2020 los cargos jerárquicos se calcularán sobre el total de escala de la categoría 24, del Escalafón Seco, aplicando los siguientes porcentajes: Jefe de División 60%; Jefe de Departamento 80%; Director 90%; Subdirector General 100% y Director General 135%.
A partir del primero de enero de 2021 será del 100% el cálculo del Decreto Nacional 1428/73 para todas las categorías del escalafón seco.
Incrementar a partir del 1º de febrero de 2021 en un 5% el básico de las categorías del escalafón seco.
Las partes acuerdan una mesa de trabajo en el plazo de 3 meses que evaluará las recategorizaciones de los agentes del escalafón seco.
El acuerdo alcanzado para los escalafones Húmedo y Seco tendrá efecto para los agentes de los organismos autárquicos y descentralizados, con excepción de los organismos de la seguridad social.
Al sector docente
En el marco del Programa de Recuperación Salarial, el gobierno acordó con el SUTEF una nueva propuesta salarial en este cierre del año 2020.
La misma consiste en el aumento del Valor Índice a 4,446 a partir del 1 de diciembre de 2020, el incremento del adicional por Función Docente al 190% del básico y el incremento del adicional Refuerzo de Material Didáctico a $4000 por cargo y el proporcional por cada Hora Cátedra hasta un máximo de $8000, según los mismos parámetros establecido en el Decreto provincial 1242/20 ($210,52 por cada Hora Cátedra hasta un máximo de 38 Horas Cátedras).