Se dará a través de la firma del convenio con el Concejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO). La misma, fue encabezada por el intendente Martín Perez y la secretaria de la Mujer, Género y Diversidad, Alejandra Arce.
RÍO GRANDE.- Se trata de una capacitación de cuidados con perspectiva de género, tanto para empleados y empleados municipales, como también para la planta política.
El objetivo del convenio consiste en establecer un ámbito de colaboración, cooperación y asistencia académica entre el Municipio de Río Grande y CLACSO. Se capacitará a empleados y empleadas municipales, como también a funcionarios de Gabinete para, de esta manera, brindar un mejor servicio a la comunidad y fortalecer el cumplimiento de funciones, misiones y objetivos.
El mismo contempla actividades de investigación, asesoría técnica, consultoría, informes, actividades conjuntas como seminarios o conferencias y publicaciones.
Asimismo, CLACSO ofrecerá un descuento del 50% en el valor pleno de cada capacitación, curso, seminario, jornadas, diplomaturas, especializaciones y propuestas de posgrados en diferentes formatos, por cada agente que se capacite, en el marco del presente Convenio.
Al respecto, la secretaria de la Mujer, Género y Diversidad, Alejandra Arce, expresó: “esto nos permitirá a los empleados como a funcionarios también realizar diversas formaciones, talleres e investigaciones que favorecerán al ofrecimiento de mejores servicios para nuestros vecinos”.
En este sentido, señaló que “elegimos este día tan específico como el 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas. Es importante para nuestra Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad porque, con el Ministerio de la Mujer, Género y Diversidad nacional estamos discutiendo hoy una especialización en políticas de cuidados con perspectiva de género”.