Atento que se ingresó en la etapa de liquidación de haberes y para otorgar una mejora salarial en marzo, la gobernadora Rosana Bertone firmó los decretos para incrementar los sueldos a los agentes de la administración pública de los escalafones secos, húmedos y docentes. En estos últimos dos casos lo hizo a pesar de no haber existido acuerdo con los gremios, en paritarias.
USHUAIA.- La gobernadora Rosana Bertone firmó los decretos de aumento salarial para el sector de la administración pública, para los agentes del escalafón seco, los del escalafón húmedo y para los docentes; de manera que con los salarios que se abonarán los primeros días de abril los trabajadores comiencen a percibir una mejora en sus haberes.
Cabe indicar que el Ejecutivo sólo cerró un acuerdo salarial con el escalafón seco, ya que con los trabajadores del sistema de salud y de educación las paritarias fracasaron y los gremios esperaban nuevas reuniones para seguir discutiendo. “Estamos lejos de acordar con el Gobierno”, habían asegurado en el caso de salud.
En el caso del escalafón seco, la mandataria ratificó el convenio que firmaron los gremios de ATE y UPCN en paritarias, correspondiente a la incorporación de 2500 pesos al básico, en tres tramos, el primero retroactivo a marzo de 1100 pesos; otros 1000 pesos en agosto y en noviembre 400 pesos más.
Respecto al escalafón húmedo, que corresponde a los trabajadores que se desempeñan en el sistema de salud pública, el aumento es el que se ofreció en la última reunión paritaria, que consiste en incorporar al básico la suma de 420 pesos, en tres tramos de 140 pesos en los meses de marzo, agosto y noviembre. Además, se incrementa en un 80 por ciento las guardias activas y pasivas.
Los docentes
En el caso de los docentes se actualizará en marzo, mayo y septiembre el valor índice; en tanto que se absorbe la suma que se otorgó por decreto 643/16, deja de ser a cuenta de futuros aumentos y se crea un adicional remunerativo y bonificable de 1700 pesos para todos los docentes.
Para el caso del docente que tiene un solo cargo o hasta 21 horas cátedra, se le otorga un complemento que es a cuenta de futuros aumentos para el año 2018, de modo que no se afecte los derechos de quienes están en esas condiciones, el cual también es remunerativo.
Nueva escala
De acuerdo a la nueva escala, en el caso de docentes sin antigüedad, que recién se inician en la actividad, el salario de bolsillo tendrá las siguientes variaciones:
En el nivel inicial, el cargo de director el sueldo actual es de 30.345 pesos, el sueldo de marzo será de 33.929 pesos y en septiembre pasará cobrar 35.495 pesos. El maestro de sala con un solo cargo, cobra en la actualidad 16.091 pesos, el sueldo de marzo será de17.641 pesos y en septiembre pasará a cobrar 18.356 pesos.
En el nivel secundario, el cargo de director el sueldo actual es de 31.421 pesos, el sueldo de marzo será de 35.139 pesos y en septiembre pasará a cobrar 36.769 pesos. El profesor con 21 horas cátedra, cobra en la actualidad 16.575 pesos, el sueldo de marzo será de 18.125 pesos y en septiembre pasará a cobrar 18.314 pesos.
En cuanto al nivel superior, un director cobra en la actualidad 32.487 pesos, el sueldo de marzo será de 36.338 pesos y en septiembre pasará a cobrar 38.030 pesos. El profesor con 21 horas cátedra, cobra en la actualidad 18.643 pesos, en marzo cobrará 20.365 pesos y en septiembre pasará a cobrar 21.175 pesos.
Con antigüedad
En el caso de docentes con diez años de antigüedad, el salario de bolsillo tendrá las siguientes variaciones.
Nivel inicial, el cargo de director el sueldo actual es de 33.675 pesos, el sueldo de marzo será de 37.258 pesos y en septiembre pasará a cobrar 38.999 pesos. Maestro de sala con un cargo, el sueldo actual es de 17.639 pesos, el sueldo de marzo será de 19.189 pesos y en septiembre pasará a cobrar 19.399 pesos.
Nivel secundario, el cargo de director cobra en la actualidad 34.885 pesos; el sueldo de marzo será de 38.603 pesos y en septiembre pasará a cobrar 40.414 pesos. El caso de un profesor con 21 horas cátedras, el sueldo actual es de 18.123 pesos, el sueldo de marzo será de 19.673 pesos y en septiembre pasará a cobrar 20.469 pesos.
Nivel Superior, el cargo de director el sueldo actual es de 36.084 pesos, el sueldo de marzo será de 39.935 pesos y en septiembre pasará a cobrar 41.815 pesos. El profesor con 21 horas cátedra, el sueldo actual es de 20.396 pesos; el sueldo de marzo será de 22.118 pesos y en septiembre pasará a cobrar 23.020 pesos.
Adicional jerárquico
A pedido de los secretarios y directores de escuelas, se pagará un adicional jerárquico, que corresponde a un 30 por ciento que se aplicará al valor de cada uno de los cargos, que se actualizarán en marzo, mayo y septiembre. Así se está dando una reparación histórica al sector jerárquico de los docentes ya que con el tiempo y las distintas políticas salariales, la pirámide en el sector se fue achatando.
CUADRO I….
A todos los escalafones se aumentan las asignaciones familiares en un 70 por ciento. En el caso de asignación por hijo de 600 pesos actuales, será de 1020 pesos.
CUADRO II…
Con los sueldos de marzo, los docentes cobrarán el adicional Ayuda por Material Didáctico que es una suma de 3.799 pesos, por cargo.
